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熱烈祝賀深圳潤(rùn)東方環(huán)保空調(diào)引入積分管理制度

返回列表 瀏覽:101 發(fā)布日期:2017-04-12 00:00:00【

為了讓更加愿意深圳潤(rùn)東方環(huán)??照{(diào)付出的員工們,能夠獲得更多,讓優(yōu)秀的員工獲得更多,讓雷鋒同志流血、流汗不流淚。深圳合昌-潤(rùn)東方環(huán)??照{(diào)公司花巨資引進(jìn)積分制管理系統(tǒng)。

積分制管理系統(tǒng)分為行為記分和產(chǎn)值積分2大塊。產(chǎn)值積分和你為公司創(chuàng)造的價(jià)值是分不開(kāi)的,創(chuàng)造的越多得到的積分也越高,這樣就避免了大鍋飯的情況出現(xiàn)。

行為積分就是記錄工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,發(fā)現(xiàn)好人好事就加分,弘揚(yáng)互相幫助,積極主動(dòng)做事的精神,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

當(dāng)然積分管理不是只有加分,做的不好一樣要扣分,比如說(shuō)工作中犯錯(cuò)、遲到等都要扣分。以前犯錯(cuò)誤了罰款的做法不是很合理,現(xiàn)在好了,積分不予金錢直接掛鉤,犯錯(cuò)了罰分大家都能接受。

那么積分有什么作用呢?月底、年底評(píng)比優(yōu)秀就是取積分最高的前幾名來(lái)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放福利的時(shí)候就和積分有關(guān)系了,總之積分越高,公司給予的福利就更好!你想買車嗎?想買房嗎?以后公司發(fā)展的好都不是夢(mèng)!所以努力賺積分吧同事們!

深圳合昌-潤(rùn)東方環(huán)??照{(diào)積分制管理已經(jīng)正式啟動(dòng)了。相信通過(guò)積分制的管理,會(huì)讓潤(rùn)東方環(huán)??照{(diào)每一位家人更加愿意為公司去付出,付出的越多回報(bào)的也越多,公司得到的也越多。潤(rùn)東方環(huán)保空調(diào)的未來(lái)會(huì)越來(lái)越好。

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